Varios sindicatos del grupo Nutresa han decidido denunciar públicamente que dicha compañía estaría violando la ley 2101 del año 2021, que corresponde a la reducción de la jornada laboral.
Según Aníbal Vélez, vicepresidente de Sintracomnoel, actualmente la empresa acomodó los tiempos de alimentación de una manera unilateral, donde estaría aplicando la ley, siendo este un derecho adquirido desde hace muchos años por los trabajadores.
Igualmente, Carlos Arteaga, miembro de la junta directiva de Sinaltrainal, asegura que presentaron una solicitud a las diferentes empresas del grupo Nutresa, quienes hicieron caso omiso y la empresa fue renuente en decir, que si deben pagar la sanción, lo harán, pero que no harán la reducción de la jornada laboral con los trabajadores.
Con esta respuesta, el grupo de sindicatos solicitó crear unas mesas técnicas al gobierno nacional para que se dé en buen término la aplicación de la jornada laboral sin afectar los derechos de los trabajadores.
Por su parte, Darney Álvarez, presidente de Sintrazenu Synd/Corp, mencionó que al no aplicar ahora la reducción de la jornada laboral, cuando llegue la reducción laboral a las 6 horas los empleados van a perder garantías y derechos de los que ya son acreedores.
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